Dernière mise à jour : 03/02/2025
La sexualité des personnes handicapées est une composante essentielle de leur citoyenneté. La notion de sexualité englobe plusieurs dimensions comme le renforcement des liens sociaux, l'estime de soi, le rapport au corps, la parentalité… Elle fait partie intégrante du projet de vie et constitue un droit fondamental de la personne en situation de handicap. Selon le handicap concerné, les problématiques liées à la sexualité à prendre en compte seront différentes, de même que les méthodes d'intervention à mettre en œuvre auprès des personnes. Elles varient aussi en fonction des structures concernées, de leur mission et du rôle de chaque professionnel au sein de l'équipe dans l'accompagnement auprès de la personne en situation de handicap.
La formation permettra aux professionnels d'établir un cadre pour mener à bien un projet (en individuel ou en groupe) d'éducation et d'accompagnement à la vie affective et sexuelle auprès de personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou moteur.
— Mesurer les enjeux personnels, professionnels et institutionnels impliqués par une parole sur la sexualité.
— Accompagner des personnes en situation de handicap sur la question de la sexualité selon leur fonction : posture, distance, stratégies éducatives, limites.
— Animer un entretien individuel ou un espace de parole collectif sur la sexualité auprès de leurs usagers.
— S'appuyer sur des outils adaptés aux handicaps pour animer ces entretiens ou espaces de parole.
Démarche pédagogique active et interactive s'appuyant sur les savoirs des participants et les échanges d'expériences.
La théorie est toujours reliée à la pratique professionnelle afin de faciliter la mise en application sur le terrain.
Nos formateurs respectent les principes généraux de la déontologie et de l'éthique professionnelle (confidentialité, neutralité, etc.).
Un questionnaire d'évaluation de l'acquisition de connaissances est transmis en début et en fin de formation afin de mesurer l'évolution entre le début et la fin de la formation.
Un questionnaire de satisfaction à chaud permet aux participants de faire leur retour sur :