Formation de formateurs

— Identifier le rôle et les fonctions
du formateur.
Préparer son intervention
— Analyser la demande : commanditaire,
contexte, fonctions et attentes des
participants, durée de l'intervention,
logistique (présentiel/distanciel, outils
à disposition…).
— Identifier les objectifs et les rédiger
de manière claire.
— Construire un déroulé pédagogique
cohérent en prenant en compte chaque
objectif.
— Développer un support d'intervention
(type powerpoint).
Animer la formation
— Les moments-clés d'une journée
de formation.
— Les types de présentation : pour
le formateur, pour les stagiaires.
— Le recueil des attentes des participants.
— Utiliser la communication verbale
et non-verbale pour interagir avec
les participants.
— Gérer le rythme de la journée
et la participation des stagiaires.
— Gérer les difficultés (matériel absent,
participant récalcitrant…).
— Expérimenter plusieurs techniques
d'animation.
— Utiliser les outils digitaux gratuits.
L'évaluation
— Se faire évaluer par les stagiaires.
— Auto-évaluer son intervention.

La formation permettra aux participants :
— De s'approprier le rôle de formateur.
— Identifier le contexte d'intervention.
— Formaliser un programme adapté
aux attentes.
— Préparer un séquençage pédagogique.
— De susciter une dynamique de groupe
positive.
— Gérer la participation des apprenants
et le timing.
— Utiliser les techniques pédagogiques
adaptées.
— Analyser sa pratique.

Aucun prérequis.