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Repères en sexologie

Dernière mise à jour : 03/02/2025

Description

Comprendre les différentes dimensions de la sexualité et sa diversité est essentiel pour promouvoir une
approche inclusive et respectueuse de la santé sexuelle. De plus, en identifiant les dysfonctions sexuelles et en connaissant les ressources de la sexologie, les professionnels au contact des publics peuvent mieux orienter les personnes concernées vers des prises en charge adaptées. Cette formation permet ainsi de renforcer les compétences des professionnels dans la promotion de la santé sexuelle et de contribuer à des pratiques professionnelles plus efficaces et sensibles aux besoins des individus.

— Définition de la sexologie.
— État des lieux en France et facteurs biologiques, psychologiques et socioculturels.
— Anatomie et physiologie sexuelles
— La communication dans la sexualité : techniques de communication efficaces et dynamiques relationnelles et leur impact sur la sexualité.
— Les dysfonctions sexuelles courantes : causes psychologiques et physiologiques, traitements et accompagnements.
— Sexualité et société : normes et stéréotypes, discriminations et inégalités, les impacts sur la santé sexuelle.
— Application de la sexologie dans différents contextes d'éducation à la sexualité et de santé publique.

Objectifs de la formation

— Comprendre les différentes dimensions de la sexualité, et sa diversité.
— Comprendre et identifier les différentes dysfonctions sexuelles pour mieux orienter les personnes concernées.
— Identifier les ressources de la sexologie dans un cadre de promotion de la santé.

Public visé

Tout professionnel intéressé par la thématique. 

Prérequis

Aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

Démarche pédagogique active et interactive s'appuyant sur les savoirs des participants et les échanges d'expériences.

La théorie est toujours reliée à la pratique professionnelle afin de faciliter la mise en application sur le terrain.

  • Une attention est particulièrement portée aux mises en situation, aux travaux de groupe pour permettre l'assimilation des outils.

Nos formateurs respectent les principes généraux de la déontologie et de l'éthique professionnelle (confidentialité, neutralité, etc.).

Modalités d'évaluation et de suivi

Un questionnaire d'évaluation de l'acquisition de connaissances est transmis en début et en fin de formation afin de mesurer l'évolution entre le début et la fin de la formation.

Un questionnaire de satisfaction à chaud permet aux participants de faire leur retour sur :

  • la formation,
  • l'atteinte des objectifs,
  • la réponse à leurs attentes.

M'inscrire à la formation

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Le délai de traitement nécessite un minimum de quinze jours.

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